El Ayuntamiento de Cerceda es consciente de que la administración local, por su cercanía a la población, debe tener un mayor grado de implicación en el diseño y aplicación de iniciativas que promuevan la igualdad real de hombres y mujeres.

Para la consecución de este fin entendemos que es necesario poner en marcha todas las herramientas con las que contamos (políticas y administrativas), pero también disponer de una hoja de ruta que, acomodándose a nuestra realidad local, nos marque las pautas de cómo hacerlo adecuadamente.

Fue así como nació el I Plan Municipal de Igualdade de Oportunidades do Concello de Cerceda (2005-2007), un documento comentado y contrastado política y socialmente que, de una manera transversal, sentó objetivos y acciones concretas en nueve áreas: Información, comunicación y sensibilización; Educación y cultura; Deportes; Urbanismo y medio ambiente; Formación y empleo; Participación y asociacionismo; Bienestar social; Salud; Prevención y actuación ante la violencia.

Todos y todas los/las que participamos en su elaboración tenemos el convencimiento de que ha sido una herramienta útil al alcance de toda la población de Cerceda. Es por ello que, convencidos y convencidas como estamos de que su aplicación nos puede ayudar a construir un futuro más igual, y por lo tanto más justo, trabajamos ya en la creación del II Plan Municipal.